一、总体要求
1、抓好党的基层组织建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，制定年度计划，实行目标管理，任务到人。
2、每月召开一次支委会，学习有关文件，传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。
3、每月召开一次党小组长会，交流工作情况，学习有关文件，布置党建工作任务。
4、每季度召开一次支部大会，报告支部工作。
支部成员实行定点联系，抓好责任区，经常分析工作情况，加强具体指导。
二、农村基层组织建设是一项涉及方方面面的系统性工程，各有关部门必须齐抓共管，密切配合，形成合力。
1、将总体规划目标进行分解。
2、在组织形式上，开发区党工委专门成立了农村基层组织建设领导小组，各职能部门负责人为成员，进一步明确了职能部门抓农村基层组织建设负“主管”责任。
三、责任分工
1、党支部书记是落实基层党建工作责任制的第一责任人，对落实责任制工作要亲自抓。设有副书记的支部，由副书记负责党支部目标管理责任制的日常工作。
2、党支部组织委员、宣传委员、纪检委员等支委会成员，对党支部的思想政治建设、组织建设、作风建设等工作，要有明确分工，在支委会的统一领导下，负责分工范围内的具体工作，并做到团结协作，尽职尽责。
四、考核及奖惩
1、根据合理定标、量化考核、百分评比的原则，统一制定考核细则和评分标准。采取百分制的考评办法，并以达标、基本达标、不达标来反映党支部工作的实绩和效果。得分在80分以上的为达标；60-79分为基本达标；59分及以下的为不达标。
2、基层党建工作责任制的检查考核，根据党组织的管理关系自上而下逐级负责。
3、各基层党组织要按照考核细则和评分标准，在每年11月上旬以前完成对落实责任制的情况进行自查打分、自定考评等次，并报上级党组织，以备审核验收。11月中下旬，由开发区党工委组织考核小组，对申报达标党支部进行抽查、审核、验收。通过听（听汇报）、看（看记录）、谈（召开党员群众座谈会），进行全面综合考核，确定考评等次。
4、对于达标党支部，由开发区党工委给予通报表彰，发给达标证书，并给予奖励。当年达标党支部，方可参与五好基层党组织以及优秀党务工作者的评选，评选优秀共产党员的比例可适当提高。对上一年达标，而当年考评不达标的党支部，要限期整改；对连续两年工作不达标的党支部，要给予通报，问题严重的，要对其党支部主要负责人进行责任追究。
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