一、党员的教育培训工作是党的思想建设、组织建设的重要组成部分，对于加强党员对党的基本路线的理解，进一步端正党风和提高党员队伍的素质，有着极其重要的作用。
二、党员教育培训的基本内容。主要包括：党的十一届三中全会以来的路线、方针政策教育。党的宗旨、纪律和党性、党风、党的优良传统教育，马克思辩证唯物主义和历史唯物主义教育，共产主义教育，文化、科学和专业知识的教育。
三、党员教育培训的基本原则：理论联系实际，要有针对性，切实解决问题，正面教育为主；教育者先受教育，分类分层次进行教育。
四、党员教育培训的主要方式有：
1、领导班子中心组学习制度。建立各级中心学习组，参加的对象主要是党政班子成员及工会主席、团支部书记。中心组学习每月一次，做好记录，并实行考勤。中心组学习的主要内容是党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪教育材料，马列主义基本原理，以及有关文件资料。学习应敞开思想，联系实际，并做到有准备。
2、党课教育制度。按照党委关于“三会一课”制度中的有关规定执行。
3、党员轮训制度。应每年对全体党员轮训一遍。党员轮训的主要途径是业余党校，其次是举办各类短训班和输送党员干部参加上级有关部门举办的学习班学习。党员轮训的主要内容是进行系统的党的基本路线、党的基本知识教育、马克思主义基本理论、邓小平理论和国情教育、党性和党纪教育，以及党的重要文件学习等。副科级以上党员干部每年记读书笔记3万字、写一篇调研文章，一般干部党员1万字，工人党员5千字。
4、党小组学习制度。党小组学习每月进行一次。党支部对党小组学习应做到有布置、有督促、有指导、有检查。
5、党内评比先进、学习先进制度。每年七月一日前，开展“先、优、模”评选表彰活动。组织党员干部和全体党员学习“先、优、模”事迹。每次开展评比先进和学习先进活动时，制订具体计划，明确评选条件和学习要求。
6、党员思想汇报制度。党员每季填写一次党员个人记录，内容包括本人的学习思想状况、工作情况、做实事情况，参加党内活动和联系群众情况，以及对组织的建议和要求。在开展党员个人汇报活动中，各级党组织应做到有考核、有分析、有意见反馈。
7、党内谈话制度。基层党总支、直属党支部、班子成员，要按分工每季找支部书记谈话一次，基层党支部班子成员按分工，每季至少同党员谈话一次；布置工作计划和重大决策前，必须先找与该工作、决策有重大关系的负责干部谈话；在建立健全某项制度前，找有关干部谈话，征求意见和建议；对评议中意见较大的党员和干部，找其谈话，帮助分析原因，制定整改措施；对群众反映较大的党员干部，找其谈话，转达有关反映，听取本人意见。
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